女性必看!突破职场瓶颈,你需要知道这些

尽管女性一直是职场中不可或缺的力量,但性别不平等的现象在职场中十分普遍。

▲图源:《2020年全球性别差距报告》

面试因“已婚未育”被拒绝,升职遭遇“玻璃天花板”……许多职场女性都因此陷入了瓶颈,被自己的负面情绪捆绑。

职场女性处于瓶颈期的特征:

· 觉得有些东西阻止了自己前进

· 觉得自己很难从情绪低沉中走出来

· 觉得自己的工作成果不再受到肯定和欣赏

· 觉得周围的人对自己不再有所期待

职场中的性别差异短期内难以消弭,但女性可以从改变自身的工作习惯开始,减少自己的晋升阻力。

职场女性的哪些习惯阻碍了自己的进步?

· 不愿提及自己的贡献

· 过于看重专业技能的作用

· 人缘好,但无法“利用”人脉

· 苛求完美

· 总想取悦别人

为了帮助女性突破瓶颈,萨莉·海格尔和马歇尔·古德史密斯在《身为职场女性》一书中提供了实用的解决方案,每一条都会让你醍醐灌顶!

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